【会员风采】中电鑫龙公司开展2026年度员工子女升学暖心关怀活动

（来源：安徽上市公司协会）

金秋启航，温情相伴，凝心聚力共赴新程。为贯彻公司“12345员工关怀体系”，落实“暖心娘家聚力同行”员工人文关怀实施方案，持续做实做细员工暖心服务，传递企业温度，进一步增强全体员工的归属感、幸福感与认同感，近日，公司举办“登科升学”暖心关怀颁奖仪式，公司总经理汪宇、副总经理兼鑫龙电器总经理闫涛、财务总监陶黎明、总工程师付强、董事会秘书甘洪亮、品牌市场总监马承虎、人力资源部经理梅才山等领导亲临现场，为本年度参加中高考金榜题名的员工子女颁发专属祝贺奖品与真挚祝福。

人才是第一资源，员工是企业最宝贵的财富，是企业稳步发展、行稳致远的核心根基。长期以来，公司全体员工树立“四个意识”——以厂为家的团队意识、全员销售的市场意识、消除浪费的节约意识、创先争优的主动意识，坚守“三个统一”——统一目标、统一思想、统一行动，在各自岗位上深耕细作、奋勇争先，为企业高质量发展注入源源不断动力，同时兼顾家庭责任，涵养优良家风、培育优秀子女，实现了事业耕耘与家庭建设的双向奔赴。

细微之处显温情，点滴关怀聚人心。本次关怀仪式简洁庄重、温情浓厚，活动现场氛围温馨，定格美好瞬间、尽显人文温度。这次“登科升学”暖心关怀活动是公司暖心文化的生动缩影。未来，公司将持续贯彻“12345员工关怀体系”，不断丰富关怀形式、完善服务举措，以真情凝聚人心、以服务赋能发展。全体员工将与企业同心同向、携手共进，凝心聚力、笃行实干，共同书写企业高质量发展的崭新篇章！

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