红太阳：公司董高薪酬严格按照公司章程及薪酬考核管理制度执行
证券日报网讯 5月18日，红太阳在互动平台回答投资者提问时表示，公司董高薪酬严格按照公司章程及薪酬考核管理制度执行，考核指标涵盖经营业绩、合规治理、风险控制、战略推进等多个维度，其中包含扭亏为盈、降低负债、防范风险等核心目标，薪酬发放与公司经营业绩及考核结果挂钩，具体考核细则详见公司相关制度公告。
（编辑 袁冠琳）
证券日报网讯 5月18日，红太阳在互动平台回答投资者提问时表示，公司董高薪酬严格按照公司章程及薪酬考核管理制度执行，考核指标涵盖经营业绩、合规治理、风险控制、战略推进等多个维度，其中包含扭亏为盈、降低负债、防范风险等核心目标，薪酬发放与公司经营业绩及考核结果挂钩，具体考核细则详见公司相关制度公告。
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